[005]

Dạ đúng héng ngũ ca, bên Âu Châu đi làm nhàn hơn nhiều vì bên Mỹ kg có luật liên bang bắt chủ phải trả $ cho nhân viên nếu họ kg làm việc, luật tiểu bang thì mỗi nơi mỗi khác.  Nhân viên của chính phủ thì có benefits như ngày nghỉ có trả $ nhiều hơn chút.  Còn private companies thì họ có benefit packages khác nhau để compete trong việc thuê mướn nhân viên.  Cho nên nhiều người thích làm cho private companies hơn vì có thể negotiate lương cà benefit packages.  😀

Bên Anh được nghỉ cũng nhiều lắm ngũ ca, một năm được 28 ngày pay vacation; 28 tuần nghỉ bệnh có $; nghỉ để sinh con, nhận con nuôi, sinh con nhờ người surrogate (đẻ mướn) - mục này gom lại là maternity (nghỉ có $ cho 39 tuần) & nghỉ vì vợ sinh paternity leave (nghỉ có $ 1-2 tuần); tang chế của con cái thì được 2 tuần có $.  😊

 Nhưng bù lại bên Châu Âu đóng thuế lương bổng nặng.