2018-08-29, 01:15 AM
https://www.ft.com/content/7c41944e-7e3d...daf11b720d
Thiếu người, các công ty Mỹ vào nhàtù kiếm nhân viên
29 Tháng Tám, 2018
![[Image: h1-classentry-titlethieu-nguoi-cac-cong-...-thumb.jpg]](http://cuocsongomy.com/wp-content/uploads/2018/08/29/h1-classentry-titlethieu-nguoi-cac-cong-ty-my-vao-nha-tu-kiem-nhan-vien-h1-cuocsongomy-com-thumb.jpg)
WARREN, Maine (NV) – Thành phần mới ở nhà tù ra trước đây thường rất khó kiếm việc, nhưng nay trong tình trạng thị trường lao động ‘tăng nhiệt’, tình hình đã đổi khác.
Nền kinh tế Hoa Kỳ trong thời gian mấy năm trở lại đây đã duy trì mức thất nghiệp ở mức thấp nhất. Do vậy, khắp nơi trong nước, nhất là tại các tiểu bang vùng Trung Tây và Đông Bắc, sự thiếu hụt lao động nay rất trầm trọng, khiến giới chủ nhân phải tìm các phương cách mới để kiếm ra người làm việc, theo bản tin của tờ Wall Street Journal.
Các giới chức tiểu bang Maine, nơi có mức thất nghiệp là 3% hồi Tháng Bảy, hiện đang mời gọi giới chủ nhân đến nhà tù tiểu bang ở thành phố Warren để dự cuộc hội thảo vào Tháng Chín này, về việc thuê mướn tù nhân sau khi họ mãn hạn.
Lúc đầu, ban tổ chức tưởng chỉ khoảng từ 25 tới 50 doanh nghiệp sẽ đến.
Nhưng đến nay, đã có 114 công ty ghi danh. Các công ty này thuộc mọi lãnh vực, từ xây cất cho tới bán lẻ.
Tiểu bang Maine cũng đề nghị các công ty gửi chính quản lý của họ đến các nhà tù tiểu bang để huấn luyện tù nhân.
Ông Ed Upham, giám đốc sở thất nghiệp tiểu bang Maine, nói rằng “đi bất cứ nơi nào người ta cũng thấy bảng tìm người. Nhà tù là nơi cung cấp nguồn nhân lực trước đây vẫn bị bỏ qua.”
Ở tiểu bang Wisconsin, nơi mức thất nghiệp là 2.9% hồi Tháng Bảy, hiện có khoảng 20 tù nhân đang sản xuất các rờ moọc chở hàng cho công ty Stouhgton Trailers LLC, qua chương trình tạo việc làm cho tù nhân sau khi mãn hạn.
Những người này làm trong đủ mọi cấp, từ tập sự lắp ráp cho tới thợ hàn với mức lương $20/giờ.
The Last Mile (Dặm Đường Sau Cùng), một tổ chức chuyên giúp huấn nghệ các tù nhân, chú trọng vào việc đào tạo các lập trình viên, cung cấp nhân sự cho các công ty kỹ thuật.
Tổ chức này thành lập năm 2014, hoạt động tại Indiana cùng sáu nhà tù ở California. Tất cả 50 người hoàn tất chương trình huấn luyện ở California đều đã kiếm được việc làm sau khi được thả, và không ai phải quay lại tù. The Last Mile nay đang thảo luận để mở rộng chương trình đến các nhà tù ở Kansas, Oklahoma và Arizona. (V.Giang)
Thiếu người, các công ty Mỹ vào nhàtù kiếm nhân viên
29 Tháng Tám, 2018
WARREN, Maine (NV) – Thành phần mới ở nhà tù ra trước đây thường rất khó kiếm việc, nhưng nay trong tình trạng thị trường lao động ‘tăng nhiệt’, tình hình đã đổi khác.
Nền kinh tế Hoa Kỳ trong thời gian mấy năm trở lại đây đã duy trì mức thất nghiệp ở mức thấp nhất. Do vậy, khắp nơi trong nước, nhất là tại các tiểu bang vùng Trung Tây và Đông Bắc, sự thiếu hụt lao động nay rất trầm trọng, khiến giới chủ nhân phải tìm các phương cách mới để kiếm ra người làm việc, theo bản tin của tờ Wall Street Journal.
Các giới chức tiểu bang Maine, nơi có mức thất nghiệp là 3% hồi Tháng Bảy, hiện đang mời gọi giới chủ nhân đến nhà tù tiểu bang ở thành phố Warren để dự cuộc hội thảo vào Tháng Chín này, về việc thuê mướn tù nhân sau khi họ mãn hạn.
Lúc đầu, ban tổ chức tưởng chỉ khoảng từ 25 tới 50 doanh nghiệp sẽ đến.
Nhưng đến nay, đã có 114 công ty ghi danh. Các công ty này thuộc mọi lãnh vực, từ xây cất cho tới bán lẻ.
Tiểu bang Maine cũng đề nghị các công ty gửi chính quản lý của họ đến các nhà tù tiểu bang để huấn luyện tù nhân.
Ông Ed Upham, giám đốc sở thất nghiệp tiểu bang Maine, nói rằng “đi bất cứ nơi nào người ta cũng thấy bảng tìm người. Nhà tù là nơi cung cấp nguồn nhân lực trước đây vẫn bị bỏ qua.”
Ở tiểu bang Wisconsin, nơi mức thất nghiệp là 2.9% hồi Tháng Bảy, hiện có khoảng 20 tù nhân đang sản xuất các rờ moọc chở hàng cho công ty Stouhgton Trailers LLC, qua chương trình tạo việc làm cho tù nhân sau khi mãn hạn.
Những người này làm trong đủ mọi cấp, từ tập sự lắp ráp cho tới thợ hàn với mức lương $20/giờ.
The Last Mile (Dặm Đường Sau Cùng), một tổ chức chuyên giúp huấn nghệ các tù nhân, chú trọng vào việc đào tạo các lập trình viên, cung cấp nhân sự cho các công ty kỹ thuật.
Tổ chức này thành lập năm 2014, hoạt động tại Indiana cùng sáu nhà tù ở California. Tất cả 50 người hoàn tất chương trình huấn luyện ở California đều đã kiếm được việc làm sau khi được thả, và không ai phải quay lại tù. The Last Mile nay đang thảo luận để mở rộng chương trình đến các nhà tù ở Kansas, Oklahoma và Arizona. (V.Giang)